股东分红怎么算利润(股东分红是税后利润吗)

股份企业在接受股东投资之后,需要将企业产生的利润再分配给股东,称为股东分红。那么,企业在进行股东分红时,如何做会计分录?

股东分红怎么算利润(股东分红是税后利润吗)

  股东分红的会计分录

  宣告时

  借:利润分配——应付现金股利或利润

    贷:应付股利

  支付时

  借:应付股利

    贷:银行存款

  利润分配为权益类科目,借方表示减少,贷方表示增加。如果看到借方发生额就表示企业进行了利润分配。如果看到贷方发生额,一般表示结转的本年利润,不管此会计年度利润是正还是负,做分录的时候都应当结转到未分配利润科目的贷方。利润分配在借方表示企业亏损了。利润分配是企业在一定时期内(一般情况下以年度为准),对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。

  应付股利属于什么科目?

  应付股利是一级科目,属于负债科目,具体属于负债科目中的流动负债。应付股利是指企业应付给投资者的利润,包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目,按协议或合同规定,应支付利润的联费业也可列入应付股利。由于企业的资金通常有投资者投入,因此,企业在生产经营过程中实现的利润,在依法纳税后,还必须向投资人分配利润。而这些利润在应付未付之前暂时留在企业内,构成了企业的一项负债,所以属于负债科目中的流动负债。

  股份分红和利润分红的区别

  1、股份分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

  2、利润分享制又称利润分红或劳动分红制,是指企业每年年终时,首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”,然后根据雇员的业绩状况确定分配数额,最后以红利形式发放的劳动收入。传统的利润分享制度是年终企业给雇员分红,现代分享制度除了分红之外,还包括雇员有权购买企业的股票,拥有企业股权,甚至还有的雇主向雇员提供虚拟的股份,被称之为“幻影股份计划”,其目的是为了激励雇员创造最佳工作业绩。

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