公司员工生日会策划方案(给员工生日惊喜策划方案)

公司员工生日会策划方案(给员工生日惊喜策划方案)

企业搞员工生日福利,是为了增进公司的凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化的建设,形成良好的企业向心力,让所有员工都能感受到大家庭的温暖和关怀。然而不同的企业,员工生日福利方案也风格迥异:

公司员工生日会策划方案(给员工生日惊喜策划方案)

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综上所述,员工生日福利无非就这几样生日礼品:

1.100/200的现金红包;

2. 主题活动(买蛋糕和水果);

3. 选200左右的礼品,过生日员工大转盘抽奖;

4. 生日贺卡+生日歌(这画面得多尴尬);

5. 没有福利(杯具都没有的孩纸真是悲剧了)

你的公司发什么生日福利呢?什么生日礼品,你会满意呢?

对于员工来说,生日礼品是否满意显得非常重要。然而,企业统一采购的礼品满足不了员工的需求,HR只能“将就”,员工选择“忍气吞声”。

那么,如何解决上述企业共通的问题?

1、员工有自主选择权,满意是福利的动力;

2、企业要节省成本,费用是福利的基础;

3、HR可以减轻工作负担,便捷是福利的可行性;

作为一站式员工福利服务平台,福利plus为企业搭建员工福利系统,将复杂的工作简单化,并形成自有的技术、价格、市场、渠道优势,福利plus从员工福利管理、供应商选择、商品议价、物流配送,售后服务等方面,帮助企业实施和运营员工福利、激励相关的服务项目,进一步提升企业的竞争力。企业只需入驻福利plus平台,即可统一管理成千甚至上万名的员工生日福利。

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