共享店面怎么招募合伙人(招募共享装修合伙人方案)

商家究竟是否适合做共享门店系统? 共享门店系统的本质是为了帮助实体门店整合周边资源获客引流。同时合伙人的加入会减少对实体店铺的投入和支出,增加实体店铺的销售量,扩大利润点。

共享店面怎么招募合伙人(招募共享装修合伙人方案)

哪些行业适合做共享店铺

网上有介绍说共享店铺适合任何行业,但我觉得有些行业真的不适合。至少对于小店来说,你为什么要这么多股东?它不能满足现有客户,更不用说共享商店了。那么哪个行业更适合呢?

1、餐饮业。我觉得这个行业更适合共享门店。首先,更好的餐厅投资成本高,有多少想创业的人被挡在门外,再次完成率高的餐厅真的少之又少。如果有分享的需要,多转几下频道就可以获得额外的营业额,何乐而不为呢。

2、美容美发行业。美容行业是劳动密集型行业,员工需要自己经营才能赚取收入,员工流动率高,共享员工模式让员工无需自己经营就能赚取收入,让同事自己做。兼职工作;适合的行业有很多,我觉得只要规模大一点,有功能的或者闲着的都可以开店。

门店的共享合伙人模式

1、单店合作

使用单一商店作为伙伴关系的伙伴单位,适用场景:适用于单店作为独立经营单元。如果店铺相距较远,则无法合作或不合作而相互靠近。单店规模更大,单店业绩增长可支持店长合伙人获得2-3倍的收入。

2、多店合作(社区系统)

以多店为合伙单位进行合伙,适用场景:适合多店作为社区独立运营单位。需要门店之间的合作,单店规模小,单店业绩增长无法支撑店长合伙人获得2-3倍的收入。

3、联合运营模式

平台公司的配送和管理体系,门店合伙人出资,门店适时分账联营模式,适用场景:服装、母婴店、便利店等以销售商品为主的零售店(商品占用大量资金,是业绩的关键,是合作伙伴的痛点),平台企业需要加大流量和资金运作。注意事项:为保证产品安全,所有支付必须在线进行,公司账户,分账制。

4、裂变模式

促进门店与人才裂变发展业务的商业模式,特点是管理简单,门店人才裂变更快。

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